SES経験した方はあるあるだと思うのですが、
SESって入社時点で配属先が決まっていないとならないので、入社前に面談やら準備やら時間を取られることが多いと思います。

今回転職したSES企業も、入社前に電話やらメールが結構きて転職前1ヶ月から自分が出向する配属先を探すとのこと。

前のSESは一ヶ月の入社時研修があったので、その中で何回か面接をして配属先を探していました。
今回は入社時研修がないSESだったので入社前に配属先を探さなければならないため時間を割かれたみたい。
うまく一回の面接で配属先が決まればいいですが、、、
結局決まるまで面接+入社前に出社日があり資料を提出したり。
2,3日くらい(電話とかのやりとり入れたらもっと)時間取られます。入社前なのに。(早くも仕事やめたいフラグ立たせるつもりか???)


これが結構煩わしい。せっかく転職前に色々リフレッシュしたくて旅行計画とか立てているのに営業から電話がかかってくる。その度に現実に連れ戻されるー!
はあうざい。

早く技術つけて、自由な働き方をしたいものです。

投稿者について

人生はちいさな旅の繰り返しだと思っている、駆け出しのエンジニアです。
今までたくさん失敗したり、思い悩んだ(まだまだ悩んでいる😅)経験を少しでも形にできればと思いブログ始めました。
大好きな旅や暮らしのこと、この世界で心の健康を保つには、仕事の技術関係のことだったり、思いつくままに書き留めていきます✊

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